組織發展項目設計與促進

• 中電「技術培訓員一年指導計劃」

• 美心食品的日本連鎖餐廳（JCR）「高級管理人員一年培訓發展計劃」

• 上海商業銀行「願景使命價值」計劃

• 星巴克面向高級管理人員和商店管理人員的「為期一年的積極培訓發展計劃」

• 山頂纜車「願景使命價值觀」計劃

• 半島酒店「變革與培訓項目」

戰略與團隊異地設計與促進

• 桑坦德銀行「區域管理團隊異地」服務在日本東京舉行

• 中電「中電學院虛擬員工發展日」活動

• 中電「女工程師網絡異地」促進活動

• 牛奶國際集團「培訓團隊年度異地」促進活動

• 匯豐銀行「商業銀行管理團隊異地」促進活動

• 匯豐銀行「零售銀行財富管理高層團隊異地」促進活動

• MARS「視覺日」的促進活動

• 港鐵「工作改進團隊（WIT）全球管理團隊異地」促進活動

• 港鐵「員工體驗之旅創新項目，設計思維方法」的促進活動

• 資生堂「願景使命價值觀」的促進活動

• 上海商業銀行「願景使命價值觀」的促進活動

• 山頂纜車的「最高團隊願景使命價值」促進活動

內部培訓師/經理的培訓師計劃

• 安盛

• 中電

• 香港紅十字會

• 匯豐保險

• 匯豐客戶聯絡中心

• 港鐵

• 英國保誠

• Stepthen Harwood

• Rockwell Automation 

內部培訓師的虛擬培訓師計劃

• 中電

• 資生堂

互動研討會的設計與交付

• 安聯和渣打銀行「21世紀銷售溝通心理學」

• 安聯和渣打銀行「從暢銷產品的銷售心態從A升至A +」

• 匯豐銀行「成功事業之路」

• 香港職業發展服務處「職業公開講座」

• 永恒印記和周大福「成為非凡的銷售業績」

• 人壽保險「成為最佳經理人的旅程」

• 人壽保險「代理商的客戶關係心理學」

領導力與團隊發展計劃設計與交付

• 為來自不同行業和行業的50多個客戶設計並交付各種富有影響力，創新和有意義的領導力和團隊發展計劃